人材紹介企業への登録は、人材派遣などと同じようです。たとえば、インターネットの検索で、気に入った人材紹介企業を見つけたとします。そうして、メールや電話などで問い合わせ、返信が来ます。多くのケースで、面談の日程などの確認になり、もし都合がよければ、その旨の返信をします。面談に赴き、希望職種や業種、あるいは、過去の経験や所有スキルなどを話し、面談終了とともに、登録完了となります。
その後は、希望の求人などが出た場合、担当のコンサルタントなどから、メールや電話などがあり、希望が合えば、通常は書類審査に回され、それで問題がなければ、面接となります。
なお、人材紹介企業にメールや電話で問い合わせる際も、ビジネスの一貫です。実際に働く場所でないとはいえ、ビジネスマナーなどを十分に踏まえておくことが大切です。また、人材紹介企業の中には、ホームページ上で、登録が可能なところがあります。その場合、該当の求人が発生し、応募の可の連絡後、面談となることが多くなっています。